Важной задачей для любого торгового дома является эффективный подбор кадров. Ekman прилагает постоянные усилия для привлечения и мотивации лучших специалистов, которые легко интегрируются с командой Ekman, обеспечивая непрерывное повышение нашего уровня знаний.

В штате Ekman около 300 сотрудников, работающих в 40 отделениях по всему миру в таких областях, как продажи, финансы, бухгалтерский учет, логистика, поддержка продаж и ИТ.

Основные ценности и убеждения Ekman определяют сущность нашей компании. Наша философия незатейлива и проста: сохранять ориентацию на наших деловых партнеров и их потребности и предлагать знания и опыт высочайшего уровня. Каждый из нас несет ответственность перед самим собой, коллегами и историей Ekman за максимально этичное поведение в каждом своем решении и поступке. Независимо от того, в какое отделение Ekman вы придете работать, вы станете частью нашей культуры и должны быть верны нашим ценностям и убеждениям.

Эффективная командная работа Ekman имеет решающее значение для нашего дальнейшего успеха. В современной высококонкурентной среде согласованная работа в команде является не пожеланием, а обязательным требованием, которое должно выполняться каждым сотрудником Ekman. Наша компания служит наглядным примером того, что сила группы людей — это гораздо больше, чем сумма сил этих людей.  Когда деловые партнеры принимают решение работать с Ekman, они получают доступ к нашей глобальной организации и знаниям всей нашей команды. 

Благодаря прозрачности и открытости обмена информацией, а также сети партнеров, доверяющих друг другу и поддерживающих друг друга, мы можем вместе заботиться о максимальной долгосрочной выгоде для Ekman и наших деловых партнеров.  

Если вы согласны с нашими ценностями и убеждениями и хотели бы стать частью нашей глобальной команды, напишите нам на application@ekmangroup.com и узнайте о карьерных возможностях.